『30歳代でリクルートエージェントに初めて登録した体験談』

~この記事を読めば分かること~

登録から面談までの流れ

まずはリクルートエージェントへ登録しましょう（無料）

その後はメールにて面談内容の打ち合わせをすることになります。

※現時点で転職を考えていない方は、先延ばしにすることもできます

自分も登録した時は、2〜３年後を目安に大学教員への転職を考えているため、その事情をメールに記載した上で先延ばしにしてもらいました。

別の記事で紹介していきますが、他の転職サイトでは介護保険分野にて登録しています。

登録後、翌日頃には面談の日時を決めることが可能です。

面談方法→オンラインビデオ通話（ZOOM）又は電話にて
面談時間→およそ1時間
面談内容→
転職しようと思った理由
今すぐの転職を考えているか、または中長期な転職なのかいつまでに転職したいという希望はあるか
(職務経歴書を見ながらのキャリアのヒアリング→事前に担当者へ送っていれば)
他にもどういう会社で働いてきたか、どんな仕事をしてきたか、実績や成果はあるかなど
どういう職種・ポジションを希望しているか。希望しない業界や職種・ポジションはあるか。
転職条件についてのヒアリング（何を重視して転職するか）
今までのキャリアと転職条件から照らし合わせた転職事情の共有
こういうポジションで活躍できそう、こういう業界は求人が多いなど
 
職場ではどうしても言いづらいことも、この場ではなるだけ伝えておくことをお勧めします。その部分も含めて総合的に求人を紹介してくれるからです。
但し、どうしても直接伝えづらいこともあると思います。
その際は面談終了後に、メールにてその内容を伝えるのも有効な手段と思います。
 
※プロフィール覧にも記載していますが、現時点ですぐに転職をするわけではないため、その有無を担当者へ伝えています。

求人数

さて、肝心の求人数はどれくらいなのでしょうか。

公開求人・非公開求人あわせて常時50万件以上の求人を扱っており、幅広い業界・業種の案件があります。

業界の中で断トツで１位です

自分もほぼ1日一件はメールで求人が送られてきます。

結果的に・・・

利用者の60%が年収アップしています。

別の視点からすると、残り40％は年収ダウンとなります。

転職する上で給料は大きなウエイトを占めるのは事実ですが、福利厚生を考慮した結果なのかもしれません。現実的に考えると100%良い結果が出る転職はないと思います。どこかしらに妥協点が存在するはずです。総合的に考えて、その点が前職よりも低いと再度転職をする運びになると思います。ミスマッチは存在しますので、複数の転職エージェントサイトに登録しておくのが良いと考えます。

使用してみての感想

　日々求人を送信してもらえるのはありがたいです。求人内容はメールですぐに変更できるので、臨機応変に対応して貰えます。

　本当に求人数が多いのですが、これも別の視点からすると絞り込みにくい点でもあると思います。結局、どれに応募するのかに迷ってしまう・・・

　そのため別の転職エージェントサイトにも登録して、求人内容を比較していこうと思います。

※今後も登録は継続していくので、随時情報はアップデートしていきます