【将来性】今からコメディカルになるならどれ？AIに取られない職業は？

コメディカルとは？

医師を除く医療従事者の総称です．

主なコメディカルは，看護師，保健師，助産師，薬剤師，臨床検査技師，衛生検査技師，臨床工学技士，放射線技師，理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，栄養士，管理栄養士，救急救命士などで，多くは国家資格や都道府県資格があり，専門の養成学校や大学の養成課程があります．

https://journal.epigno.jp/co-medical

※正確には医師・歯科医師を除きます
　全34職種あります

その中で、本日は看護師・診療放射線技師・理学療法士に焦点をあてていきます

将来性はどうなのか？

結論、本日ご紹介する職種はどれもAIに取られることはありません。

💡将来AIに奪われる職種は以前から複数サイトで掲載されています。

出典：株式会社 野村総合研究所　「NEWS RELEASE　2015.12.2」

診療放射線技師の需要は高い

診療放射線技師は需要が増加傾向にある職種です。
診療放射線技師として従事する人の数は平成14年では39,587人ですが、12年後の平成26年には50,961人にまで増えています。

令和2年度の診療放射線技師の有効求人倍率は、1.03です。
有効求人倍率の基準は1より上だと求人を出す企業が多く、1より下だと就職をしたい人のほうが多いことを表します。

1.03なので飛びぬけて数値が高いわけではないものの、就職したい人数よりも求人を出す医療機関のほうが多くなっているため、さまざまな求人情報から気になる病院やクリニックを見つけられるでしょう。

https://karu-keru.com/info/job/rt/radiological-technologist-future

診療放射線技師もまだまだ需要はあり、今からでも目指す価値はありそうですね

平均給料は？

💡それではそれぞれの給料を見ていきましょう。
　資格取得を目指す上で、給料はかなり大きなウェイトを占めることになります。

・診療放射線技師の年齢別の給料推移

年齢層	平均年収（万円）	診療放射線技師人数（人）
25～29歳	375	9,310
30～34歳	422	5,410
35～39歳	478	5,800
40～44歳	557	5,450
45～49歳	600	4,920
50～54歳	634	4,270
55～59歳	652	3,540
60～64歳	621	2,670
65歳以上	578	1,720

詳細に見ていくと・・・

• 20代後半：375万円と比較的低い給与水準ですが、経験とともに年収は徐々に上昇していきます。
• 30代前半：422万円と、20代後半から給与が上昇し始めます。
• 30代後半：478万円と、30代前半からさらに給与が上昇します。この年代では専門性を高めることで、より高い給与を得られる可能性があります。
• 40代前半：557万円と、30代後半からさらに給与が大きく上昇します。この年代では管理職に昇進する人も増えてきます。
• 40代後半以降：50代前半まで給与は上昇し続けますが、50代後半以降は徐々に下降していく傾向があります。

・看護師の年齢別の給料推移

年齢層	平均年収（万円）	看護師人数（人）
20～24歳	429	14,660
25～29歳	483	22,190
30～34歳	531	22,310
35～39歳	556	19,820
40～44歳	592	17,620
45～49歳	621	15,500
50～54歳	638	13,200
55～59歳	641	10,820
60歳以上	609	7,980

詳細に見ていくと・・・

• 20代前半：429万円と比較的低い給与水準ですが、経験とともに年収は徐々に上昇していきます。
• 20代後半：483万円と、20代前半から給与が上昇し始めます。
• 30代前半：531万円と、20代後半からさらに給与が上昇します。この年代では専門性を高めることで、より高い給料を得られる可能性があります。
• 30代後半：556万円と、30代前半からさらに給与が大きく上昇します。この年代では、管理職に昇進する人も増えてきます。
• 40代前半：592万円と、30代後半からさらに給与が上昇します。
• 40代後半以降：50代前半まで給与は上昇し続けますが、50代後半以降は徐々に下降していく傾向があります。

・理学療法士の年齢別の給料推移

年齢層	平均年収（万円）	理学療法士人数（人）
20～24歳	329	2,620
25～29歳	380	6,100
30～34歳	549	5,840
35～39歳	584	4,870
40～44歳	612	4,280
45～49歳	643	3,620
50～54歳	662	3,000
55～59歳	676	2,350
60歳以上	640	1,700

詳細に見ていくと・・・

• 20代前半：329万円と比較的低い給与水準ですが、経験を積むことで年収は徐々に上昇していきます。
• 20代後半：380万円と、20代前半から給与が上昇し始めます。
• 30代前半：549万円と、20代後半からさらに給与が大きく上昇します。この年代では専門性を高めることで、より高い給料を得られる可能性があります。
• 30代後半：584万円と、30代前半からさらに給与が上昇します。この年代では管理職に昇進する人も増えてきます。
• 40代前半：612万円と、30代後半からさらに給与が上昇します。
• 40代後半以降：50代前半まで給与は上昇し続けますが、50代後半以降は徐々に下降していく傾向があります。

それぞれの平均は以下の通りです

• 診療放射線技師: 約547万円
• 看護師: 約508万円
• 理学療法士: 約431万円

管理職になれる年代に若干の違いはありますが、リハ職では30歳代で係長になっている例は散見します。
これは年代を見て分かる通り、リハ職が他と比べて平均年齢が若いためです。
自分の職場でも当時、30歳代後半で役職に就いた先輩はいました。

看護師は30歳代で就くのは今のことろ聞いたことがないです。

どの職種も給料のピークは50歳代前半までです。

給料だけを見ると、理学療法士は他の職種に劣っています。
しかし看護師は夜勤があり、診療放射線技師はオンコールがあります。
理学療法士はありません。それと平均年齢も他より若いです。

ちなみに看護師の夜勤代の相場は

務形態	平均相場	詳細
三交代制 準夜勤	4,154円	22時～翌朝7時頃
三交代制 深夜勤	5,122円	23時～翌朝8時頃
二交代制 夜勤	11,286円	14時～翌朝8時頃

診療放射線技師のオンコール代の相場は

オンコール内容	平均相場	詳細
待機時間のみ	1時間あたり1,500円～2,000円	呼び出しがなくても待機している時間に対して支払われる
呼び出しあり	1回あたり5,000円～10,000円	実際に呼び出されて病院に出勤した場合に支払われる
時間帯	深夜帯は加算あり	深夜帯のオンコール代は、日中よりも高額になる

上記のグラフはあくまで平です。自分の職場では診療放射線技師と理学療法士の基本給は同じです。もちろん、ボーナスの倍率も同等です。オンコールがある分、診療放射線技師が高くなっています。しかし診療放射線技師は課長止まりですが、理学療法士はその上の役職があります。
このように職場により特色があり、一概には言えません。

平均年齢やオンコールを考慮すると、実際の給料はほぼ同等のように思います。

学費

大前提として国公立はどの学部でも学費は同様です。公立の場合は県外の受験者であれば入学料が10万程度高くはなりますが、授業料は同じです。

薬学部の方が６年生のため、看護師と理学療法士と比べて2〜３年分の学費がかかります。

しかし要は私立大学の学費が重要です。上記の通り国公立は学部による差はありません。一律で決まっていますが、私立大学は各大学が決定しているため大きな乖離があります。

放射線技師

看護師

※看護養成校の専門学校は地方に行けば桁違いに安い学校があります。名前はあかせませんが、3年間で50万程度の学費です。卒業後は近隣の市民病院系に就職できるため、就職活動に困ることはありません。

※放射線技師、看護師も昼間部より夜間部の方が学費を抑えることができます

理学療法士

最後にコメディカルは一般のビジネス職と異なり、都会に行けば行くほど給料が上がるわけではありません。その点を踏まえた上で、転職活動を行いましょう。