医療職が成功しやすい転職時期とは？〇〇と〇〇がおすすめ？

どの時期が一番転職しやすいか？

求人倍率を確認する方法

これにより転職しやすい時期の確認ができます。
有効求人倍率が確認できるため、どの程度の求人が出ているか確認ができます。
また月別の推移も確認できるため、いつ頃がベストな時期かの指標にもなります。

転職エージェントに相談する

個人的にはこれが確実です。
自分で見るのも良いですが、必ず見落とすことが考えられます。転職のことは転職のプロに任せておくのが妥当と思います。

転職サイトに関する記事もよければご確認ください

実際に転職しやすい時期は？

では実際に転職しやすい時期はいつ頃なのでしょうか？

💡一般的に求人数は11月〜2月にかけて増えていきます。

💡4月は入職者が多いのは当然ですが、年末には離職者が増える傾向にあります。

💡しかし4月は新卒が多く入るため、一般的な求人数は減る傾向があります。

💡5月はGWという連休があり、新人職員は連休明けからが本番という職場が多いです。
そのため新人指導に力を入れているため求人活動は積極的でないところが多いです。

💡8月も同様に夏休みやお盆というイベントがあるため、おすすめはできません。

転職に要する期間

転職サイトに登録しても、すぐに希望通りの求人が見つかるわけではありません。
転職エージェントに自分の希望を伝える面談があるところが殆どのため、そのような日程調整をして実際に求人を探すのに1、２週間程度かかる場合があります。
もちろん、お互いの日程があれば数日でスタートできる場合もあります。
ですがそればかりは登録してみないとわからないため、余裕を持って登録しておきましょう。

そして次の転職が決まってから、現在の職場を退職しましょう。
内定を貰えていない状態で、退職してしまうと金銭的な面だけでなく精神的にも余裕がなくなり焦りがでてくる事が多いです。

もちろん、しばらくの間ゆっくりしたいという方は別です。

転職に有利な経験年数は？

ズバリ3年〜5年程度のいわゆる中堅職員でしょう。

💡まず1、2年目で転職してしまうと採用側からすると「この子はすぐに投げ出すタイプなのか？」「継続するのが難しいのか？」とネガティブな印象を与えてしまいます。石の上にも三年と諺があるようにどのような事情にせよ、3年間は同じ職場でいると特に不快に思われるケースは減ると思います。

💡中堅であれば一通りのことは自身でこなせると判断されますので、余計な指導や教育が必要ないはずです。上司からすると楽で他に仕事に集中できるため時間に余裕がうまれます。

💡また新人や学生指導も任せることができ、即戦力の逸材のため転職に有利なのです。

ボーナスの受け取り時期は要注意